«Рабочее место» и «место работы» как правовые категории: соотношение и взаимосвязь
УДК 343.01, ББК 67.408
Аннотация
В статье рассматриваются правовые категории «рабочее место» и «место работы», их содержание, соотношение и взаимосвязь в системе трудового права. На основе анализа законодательства, судебной практики и научных подходов выявляются различия в юридической природе указанных понятий, а также проблемы их разграничения в теории и практике правоприменения. Особое внимание уделяется вопросам квалификации места выполнения трудовой функции при дистанционной, а также значению данных категорий для установления трудовых гарантий и компенсаций. Авторы обосновывают необходимость уточнения законодательных формулировок в целях достижения правовой определенности и обеспечения баланса интересов работников и работодателей.
Скачивания
Литература
Бабков Д. И. Определение и соотношение понятий «место работы», «место постоянной работы» и «рабочее место» / Бюллетень научных работ Брянского филиала МИИТ. - 2012. - № 1 (1). - С. 77-80.
Романовская (Князева) Н. А. Правовое регулирование дистанционных трудовых отношений: обеспечение баланса интересов работников и работодателей / Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Право. - 2022. - № 3 (50). - С. 142-152. DOI: https://doi.org/10.17308/law/1995-5502/2022/3/142–152
Крузе А. В. Защита прав работника при установлении условия о месте работы / Право и государство: теория и практика. - 2020. - № 9 (189). - С. 75-78.
Крузе А. В. Рабочее место как категория трудового права : автореф. дис. ... канд. юрид. наук : 12.00.05. Екатеринбург, 2015.
Маленко Т. В. Консультация эксперта, Минтруд России, 2021 / Консультант плюс. URL: https://clck.ru/364p5u
Прасолова И. А. Место работы как условие трудового договора / Российская юридическая наука: состояние, проблемы, перспективы. Материалы Всероссийской научно-практической конференции, посвященной 45-летию юридического образования на Алтае. 2008. С. 246-249.
Рехтина И. В. Стандарт правовой определенности гражданского судопроизводства / Правовые проблемы укрепления российской государственности. Сборник статей Всероссийской научно-практической конференции. Томск, 2022. С. 75-76.
Черных А. В. Проблемы соотнесения понятий «место работы» и «рабочее место» с условиями дистанционной работы / Academia: Танец. Музыка. Театр. Образование. - 2020. - № 2 (50). - С. 101-102.
Черных Н. В. Анализ правоприменительной практики регулирования дистанционной занятости в Российской Федерации / Трудовые отношения в условиях развития нестандартных форм занятости : монография. М., 2021. URL: https://clck.ru/3LoF8Z
Copyright (c) 2025 Ирина Рехтина, Юлия Василенко
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
Авторы, которые публикуются в данном журнале, соглашаются со следующими условиями:
1. Авторы сохраняют за собой авторские права на работу и передают журналу право первой публикации вместе с работой, одновременно лицензируя ее на условиях Creative Commons Attribution License, которая позволяет другим распространять данную работу с обязательным указанием авторства данной работы и ссылкой на оригинальную публикацию в этом журнале.
2. Авторы сохраняют право заключать отдельные, дополнительные контрактные соглашения на неэксклюзивное распространение версии работы, опубликованной этим журналом (например, разместить ее в университетском хранилище или опубликовать ее в книге), со ссылкой на оригинальную публикацию в этом журнале.
3. Авторам разрешается размещать их работу в сети Интернет (например, в университетском хранилище или на их персональном веб-сайте) до и во время процесса рассмотрения ее данным журналом, так как это может привести к продуктивному обсуждению, а также к большему количеству ссылок на данную опубликованную работу (Смотри The Effect of Open Access).
