«Workplace» and «Place of Work» as Legal Categories: Correlation and Interrelation
УДК 343.01, ББК 67.408
Abstract
The article examines the legal categories of "workplace" and "place of work," their content, correlation, and interrelation within the labor law system. Based on the analysis of legislation, judicial practice, and scholarly approaches, the differences in the legal nature of these concepts are identified, as well as the challenges of their differentiation in theory and law enforcement practice. Particular attention is paid to the qualification of the place of performing labor functions in the context of remote work, as well as to the significance of these categories for establishing labor guarantees and compensations. The authors present an argument for the need to clarify legislative wording in order to achieve legal certainty and ensure a balance of interests between employees and employers.
Downloads
References
Бабков Д. И. Определение и соотношение понятий «место работы», «место постоянной работы» и «рабочее место» / Бюллетень научных работ Брянского филиала МИИТ. - 2012. - № 1 (1). - С. 77-80.
Романовская (Князева) Н. А. Правовое регулирование дистанционных трудовых отношений: обеспечение баланса интересов работников и работодателей / Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Право. - 2022. - № 3 (50). - С. 142-152. DOI: https://doi.org/10.17308/law/1995-5502/2022/3/142–152
Крузе А. В. Защита прав работника при установлении условия о месте работы / Право и государство: теория и практика. - 2020. - № 9 (189). - С. 75-78.
Крузе А. В. Рабочее место как категория трудового права : автореф. дис. ... канд. юрид. наук : 12.00.05. Екатеринбург, 2015.
Маленко Т. В. Консультация эксперта, Минтруд России, 2021 / Консультант плюс. URL: https://clck.ru/364p5u
Прасолова И. А. Место работы как условие трудового договора / Российская юридическая наука: состояние, проблемы, перспективы. Материалы Всероссийской научно-практической конференции, посвященной 45-летию юридического образования на Алтае. 2008. С. 246-249.
Рехтина И. В. Стандарт правовой определенности гражданского судопроизводства / Правовые проблемы укрепления российской государственности. Сборник статей Всероссийской научно-практической конференции. Томск, 2022. С. 75-76.
Черных А. В. Проблемы соотнесения понятий «место работы» и «рабочее место» с условиями дистанционной работы / Academia: Танец. Музыка. Театр. Образование. - 2020. - № 2 (50). - С. 101-102.
Черных Н. В. Анализ правоприменительной практики регулирования дистанционной занятости в Российской Федерации / Трудовые отношения в условиях развития нестандартных форм занятости : монография. М., 2021. URL: https://clck.ru/3LoF8Z
Copyright (c) 2025 Ирина Рехтина, Юлия Василенко
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
The authors, which are published in this journal, agree to the following conditions:
1. Authors retain the copyright to the work and transfer to the journal the right of the first publication along with the work, at the same time licensing it under the terms of the Creative Commons Attribution License, which allows others to distribute this work with the obligatory indication of the authorship of this work and a link to the original publication in this journal .
2. The authors retain the right to enter into separate, additional contractual agreements for the non-exclusive distribution of the version of the work published by this journal (for example, to place it in the university depository or to publish it in a book), with reference to the original publication in this journal.
3. Authors are allowed to post their work on the Internet (for example, in a university repository or on their personal website) before and during the review process of this journal, as this may lead to a productive discussion, as well as more links to this published work (See The Effect of Open Access).
