О ВКЛЮЧЕНИИ ШТРАФНЫХ САНКЦИЙ В ДОГОВОРЫ ОБ ОБУЧЕНИИ РАБОТНИКА ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ РАБОТОДАТЕЛЯ
Аннотация
В статье анализируется правовая природа и содержание соглашений об обучении работника за счет средств работодателя. Делается вывод, что отношения между работником и работодателем, основанные на указанных соглашениях, не выходят за рамки предметно-трудовых. Включение в соглашение об обучении условий гражданско-правового характера (в т.ч. обеспечение исполнения обязательства, вытекающего из трудовых отношений, гражданско-правовыми средствами) противоречит трудовому законодательству. Кроме того, подчеркивается, что в юридической литературе и судебной практике нет единства мнений по поводу состава затрат работодателя, возмещаемых в соответствии со ст. 249 ТК РФ. Предлагается на уровне кодекса уточнить, какие расходы относятся к затратам, связанным с обучением работника (либо, наоборот, указать какие затраты работодателя не могут взыскиваться).
Скачивания
Metrics
Литература
Глебов В.Г. Ученический договор: Автореф. дис. … канд. юрид. наук. Томск, 2005.
Занданов И. Как возмещать расходы (затраты), связанные с обучением работников (лиц, ищущих работу). Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2007. № 5. С. 45-51.
Занданов И.В. Ученический договор и договор о повышении квалификации: общее и особенное. Журнал российского права. 2009. № 12. С. 85-94.
Киселева Е.В. Правовая природа ученического договора. Правовая мысль в образовании, науке и практике. 2018. № 3 (7). С. 52-56.
Харитонов М. Учеба за счет компании. Какой договор заключать – ученический или об обучении. Кадровое дело. 2017. № 4. С. 84-89.
REFERENCES
Glebov V.G. Apprenticeship [Utchenitcheskij dogovor: Autoref. dis. ... cand. yurid. Nauk]. Tomsk, 2005.
Zandanov I. How to reimburse (costs) related to the training of workers (job seekers). [Kak vozmeshchat’ raskhody (zatraty) svyazannye s obucheniem rabotnikov (lic ishchushchih rabotu]. Trained worker. Labor law for the personnel officer. 2007. No 5. Pp. 45-51.
Zandanov I.V. Apprenticeship and advanced professional contract: general and special [Uchenicheskij dogovor i dogovor o povyshenii kvalifikacii: obshchee i osobennoe]. Journal of Russian law. 2009. No 12. Pp. 85-94.
Kiseleva E.V. Legal nature of apprenticeship [Pravovaja priroda uchenicheskogo dogovora]. Law idea in education, science and practice. 2018. No. 3 (7). Pp. 52-56.
Kharitonov M. Studies at the expense of the company. Any agreement to conclude – apprenticeship or about training. [Ucheba za schet kompanii. Kakoj dogovor zaklyuchat' – uchenicheskij ili ob obuchenii]. Employment case. 2017. No 4. Pp. 84-89.
Copyright (c) 2019 Юлия Анатольевна Михайленко
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
Авторы, которые публикуются в данном журнале, соглашаются со следующими условиями:
1. Авторы сохраняют за собой авторские права на работу и передают журналу право первой публикации вместе с работой, одновременно лицензируя ее на условиях Creative Commons Attribution License, которая позволяет другим распространять данную работу с обязательным указанием авторства данной работы и ссылкой на оригинальную публикацию в этом журнале.
2. Авторы сохраняют право заключать отдельные, дополнительные контрактные соглашения на неэксклюзивное распространение версии работы, опубликованной этим журналом (например, разместить ее в университетском хранилище или опубликовать ее в книге), со ссылкой на оригинальную публикацию в этом журнале.
3. Авторам разрешается размещать их работу в сети Интернет (например, в университетском хранилище или на их персональном веб-сайте) до и во время процесса рассмотрения ее данным журналом, так как это может привести к продуктивному обсуждению, а также к большему количеству ссылок на данную опубликованную работу (Смотри The Effect of Open Access).
