Categories “Distance Working” and “Employee Longevity”: the Nature of Correlation

УДК 343.01, ББК 67.408

Keywords: worker's health, health, health and labor, distance working, telecommuting, longevity, impact of work on longevity, on-the-job safety

Abstract

The article presents an analysis of the impact of distance working on worker longevity. Within the framework of the study, various aspects of distance working are examined, including its characteristics, nature, working conditions, and the influence of work-related psychosocial factors. The research findings highlight the need for further development of distance working and the creation of favorable conditions for its implementation. In particular, the article suggests ways to improve labor legislation concerning distance working. Proposed amendments to Article 312.4 of the Labor Code of the Russian Federation are also discussed.

Downloads

Download data is not yet available.

Metrics

Metrics Loading ...

Author Biographies

Irina Rekhtina, Altai State University

Doctor of Law, head of the Department of Labor, Environmental Law and Civil Procedure, Altai State University

Yulia Vasilenko, Altai State University

Postgraduate student of the Department of Labor, Environmental Law and Civil Procedure, Altai State University

References

Артамонова Г. В., Максимов С. А., Иванова О. А., Индукаева Е. В., Макаров С. А., Скрипченко А. Е., Огарков М. Ю. Напряженность трудовой деятельность и артериальная гипертония / Медицина труда и промышленная экология. - 2012. - № 1. - C. 141-145.

Государственная инспекция труда в Еврейской автономной области «Порядок расследования несчастных случаев на производстве», 2019 год. URL: https://clck.ru/re7wp

Денисов Э. И. Новые формы трудовой занятости и здоровье работников / Мед. труда и пром. экол. - 2020. - № 12. - С. 936-950.

Заиченко Е. С. Труд надомников в России: история развития правового регулирования / Труды Института государства и права РАН. - 2011. - № 2. - С. 108-118.

Кашлакова А. С. Охрана труда работников при нетипичных формах занятости / Трудовое право в России и за рубежом. - 2015. - № 1. URL: https://clck.ru/eEeKF

Кожевников О. А., Чудиновских М. В. Регулирование труда дистанционных работников в России и за рубежом / Вестник СПБГУ. - 2020. - № 3. - С. 563-583.

Неклюдов В. И. Должен ли работодатель предпринять какие-либо действия в отношении дистанционных работников в связи с очень жаркой погодой? / Консультация эксперта. Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2021. URL: https://clck.ru/3EnyJt

Мурзагулова Р.Ф. Удаленная занятость в больших городах: выгода для работников в терминах заработной платы / Вестник Пермского университета. Серия: Экономика. - 2024. - № 19 (1). - С. 85-106. DOI: 10.17072/1994-9960-2024-1-85-106

Прасолова И. А., Василенко Ю. Е. Особенности правового регулирования рабочего времени дистанционных работников / Кадровик. - 2024. - № 3. URL: https://clck.ru/3EkpCG

Чомаева М. Н. Компьютер как фактор вредного воздействия на здоровье человека / Международный журнал гуманитарных и естественных наук. - 2020. - №7-2. - С. 9-11.

Шуляк А. С. Компьютер и здоровье / Смоленский медицинский альманах. - 2015. - №3. - С. 120-122.

Published
2025-10-01
How to Cite
Rekhtina, I., & Vasilenko, Y. (2025). Categories “Distance Working” and “Employee Longevity”: the Nature of Correlation. Legal Linguistics, (37 (48), 54-57. https://doi.org/10.14258/leglin(2025)3708
Section
Legal Techniques